「可愛がる力」と「可愛がられ力」＜音声配信あり＞

今日は、個人的にこのテーマで書きたいと思っていたもので、完全にコラムです。私が様々な保険募集人の方と接する中で、特に若手募集人にとって非常に重要なスキルだと思っています。

それが、今日のテーマ「可愛がる力（りょく）」と「可愛がられ力（りょく）」です。

「可愛がる力」とは、部下や後輩を可愛がる『力』であり、一般的に、マネジメント力とも言われたりしますが、「面倒見がいい」と表現するといいかもです。こちらは比較的わかりやすいスキルとも思いますが、今日、私が重視したいのは後者、「可愛がられ力」のほうです。この「可愛がられる」ための力とは、どのようなスキルで、どのように磨けばいいのか、そういうお話です。

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